第四采油厂综合办公管理系统研发(二次)
· 2025-03-31
| 项目名称: | 第四采油厂综合办公管理系统研发(二次) |
| 项目概况： | 1.项目概况与谈判范围1.1项目编号及名称：02012025FWTP0116-2 第四采油厂综合办公管理系统研发(二次)；1.2 实施地点：大庆油田有限责任公司第四采油厂；1.3计划投资：59.50万元（不含税）；1.4实施周期：自合同签订之日起至2025年12月31日（验收后提供12个月质保）；1.5非招标采购范围：本项目研发内容共有7个模块，包括员工考勤管理、带薪休假管理、员工劳动合同管理、保险信息管理、岗位信息管理、ERP进度监控、红色网格管理；1.6研究开发内容包括：（1）员工考勤管理通过PC端上报考勤信息，根据不同假期种类、职称计算休假天数，生成人员劳资信息，人工审核后，自动上报至ERP系统，基于考勤数据实现信息统计。（2）带薪休假管理基于员工ERP信息，实现休假时长计算，以即时通信为接口，对未休假员工进行提醒。（3）保险信息管理基于员工ERP信息，计算员工缴费基数，以即时通信为接口，为员工提供查询界面。（4）员工劳动合同管理基于员工ERP信息，统计合同到期员工，由厂级管理部门下发签订任务，厂属单位落实合同签订工作，上报系统，统计合同签订情况。（5）岗位信息管理研发岗位信息采集功能，实现班组、厂属单位、厂本部三级管理，由班组人员录入，作业区核实，厂级汇总。（6）ERP进度监控研发ERP进度监控功能，自动检查项目执行情况，统计即将超期的项目，以即时通信为接口，提醒相关用户。（7）红色网格管理研发铁人先锋数据抓取功能，实现铁人先锋事件上报等数据推送到红色网格数据库，自动完成数据统计。 |
| 项目单位： | 第四采油厂 |
| 项目类别： | 服务类 |
| 项目分类： | 三类 |
| 供应商资格要求： | 2.谈判响应人资格要求2.1服务商须为合格的法人或其他组织，具备有效的营业执照或事业单位法人证书。2.2服务商累计失信分值达到下述①～④项标准之一的，将被否决谈判资格。①服务商失信分累计达到8分，且最后一次失信开始时间距开标 |
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